보령(대표 김정균·장두현)은 상반기 영업직 신입사원 공개채용을 실시한다고 8일 밝혔다.

지원서 접수 기한은 20일까지이며, 채용 절차는 서류 전형과 1차 면접, '세일즈 아카데미', 최종 면접 순으로 진행될 예정이다.

자격 요건은 대졸 이상으로 8월 졸업 예정자도 지원(전공 무관)이 가능하고, 지역 연고자 및 지역 인재가 우대된다.

영업직 사원은 전문약 영업 및 각 지역 병·의원 거래처 관리, 의약품 관련 세미나 진행 등인데, 이번 채용은 올해 업계 리딩 컴퍼니로 도약하고 있는 보령이 영업 조직을 확대 및 강화하기 위한 차원에서 이뤄졌다는 게 이 회사 설명이다.

이 회사는 상반기 채용에서 ‘직무 적합성’ 중심 채용을 위해 지원서에서 어학 점수, 외국 경험, 수상 경력, 봉사 활동 등 스펙 기재란을 대부분 삭제하고, 자기소개서 평가를 강화했으며, 세일즈 아카데미를 통해 영업 직무 역량을 훈련하는 한편, 지원자들이 영업 직무에 대한 자신의 적성을 판단할 수 있는 기회를 제공한다고 강조했다.

4주간 진행되는 세일즈 아카데미에서 지원자들은 기초 학술교육을 비롯해 세일즈 실전 노하우, 영업 상황별 시나리오 작성 및 롤플레이 등 영업 업무에 대한 이해와 개인 역량을 높일 수 있는 다양한 교육을 받게 된다.

이번 채용의 또 한 가지 특징은 ‘찾아가는 면접’이다. 

이 회사는 지역 인재 채용을 위해 서울을 비롯한 강원도(춘천), 충청도(대전), 전라도(광주), 경상도(경산) 등 5개 권역에서 1차 면접을 진행키로 했다.

현재 이 회사는 임직원에게 건강검진, 복지포인트, 전 직원 상해보험 가입, 자녀 학자금 지원, 경조사 지원 등 다양한 인센티브와 복리 후생을 제공하고 있다.

회사에 따르면 영업 부문 공채 신입 사원의 평균 연봉은 동종 업계 상위 수준으로, 인센티브 제도와 포상을 통해 영업 성과에 대한 보상도 제공 중인 데다, 일과 생활의 균형을 위해 공식적인 연차 이외에 매년 4일의 유급휴가를 추가 지급하는 한편, 샌드위치 데이나, 연말에 단체 연차 휴가를 주고 있다. 

이 회사는 13일 보령 공식 유튜브 채널(@boryung_youtube)을 통해 온라인 채용 설명회를 진행할 계획이다.

또 이 회사는 전국 10개 대학에서 채용 설명회도 여는데, 전북대(5/2)를 시작으로 원광대(5/8), 강원대(5/8), 한림대(5/9), 계명대(5/13), 충남대(5/13), 전남대학교(5/13), 청주대(5/14), 조선대(5/14), 영남대(5/14)에서 개최할 예정이다.